大企業と中小企業を経験して感じたこと - アラフィフ会社員が人生を考えるブログ

　新卒で比較的大きめの会社に就職し、現在その子会社に出向しているアラフィフ会社員の冬河です。

　大企業と中小企業両方に勤めてみて、体感した違いをまとめていきます。

（中小といってもグループ会社なので、一般の中小とは違うかもしれませんが）

　会社によって違うとは思いますが、大企業だと家賃補助が結構出たり、中小に比べて資格手当などが多めに出ます。家賃を自分で出すか、会社に出してもらうかは貯蓄できる額が大きく変わってくるので、就活するときは、給与額だけでなく、福利厚生の部分も注目すべきだと思います。

　「職場の人間関係がうまくいかない」「職種が自分に合っていない」という時に、会社をやめずに、異動で回避できますが、その選択肢は圧倒的に大企業の方が多いです。　　　

　自分も結婚した際、夫が地方住みでしたが、転勤によって会社をやめずに働き続けることができました。あくまでそのポストが空いていたからであり、絶対に異動できるわけではありませんが……

　大企業だと従業員も多いし、沢山の業者と取引しているので、必然と出会う人の数が多いです。色々な発見があり面白いです。

　扱っている事業の金額が大企業の方が大きいので、大きなプロジェクトに関われる機会が多いです。

　会社の規模が大きいと、信用度が高くなり、取引前の確認も省略できることが多いので、新しい業者との取引をスタートさせられるのが早いです。ローン、クレカ限度額など個人の信用も自動的についてくるのもありがたいです。

　大企業は一つの部署に人が多くいるので、一人欠けてもカバーできますし、足りなければ他部署から引っ張ってくることもできます。中小だと一人のカバーの割合が多くなるので、一人いなくなるだけで、マネジメントがきついなと現状感じています。

　大企業だと何かを決める時に、キーパーソンとなる人何人かに事前に相談して、時には会議を開き、沢山の人の承認をもらう必要がありますが、中小だとそれはありません。無駄な会議も簡単に廃止できてしまいます。

　あれ、これ私の意見だけで決めちゃって大丈夫？ということもよくあります。なので、時代の変化にはスピーディに対応できると思います。

　上記とも関連しますが、自分の意志である程度仕事を動かせるし、任せられる範囲も広いので、大企業よりも仕事のやりがいを感じられます。

　大企業だと部署の１員でしたが、中小だと自分の部署の範囲外の仕事も時にはまわってくるので結果、会社全体を見渡せて、経営視点が養えます。

　結果、どちらもメリットはあるので、自分は大企業も中小企業も両方経験して良かったなと思っています。

　若い頃は大企業でお金を貯め、その後起業したりベンチャーに行くというキャリアを積む人も多いですが、仕事の重要度を「お給料・安定」→「やりがい」に移行した自然なキャリアプランだなと思います。